Moderation

• Die Tagesordnung wird von Ihnen erstellt, darüber stimmen wir uns ab.
• Ich arbeite mich in Ihre Themen ein.
• Das Ziel liegt in der konstruktiven Abarbeitung der Tagesordnung unter Beteiligung aller. Kritische Themen werden möglichst im Konsens zu einer Entscheidung gebracht.

Ihre Vorteile als Leitung:

• Sie können sich selbst voll beteiligen.
• Ich sorge für die Einhaltung des inhaltlichen Rahmens und der Zeit; mögliche Abweichungen stimmen wir gemeinsam ab.

Dies gilt für eine Gruppengröße von bis zu circa 10 Personen.

• Wir stimmen uns ab über einige wenige Hauptthemen und meist einen thematischen Schwerpunkt.
• Ich arbeite mich in Ihre Themen ein.
• Ich bereite mit systemischem und gruppendynamischem Blick abwechslungsreiche Methoden zur Beteiligung aller vor.
• Das konkrete Vorgehen erfolgt prozesshaft, d.h. der jeweils nächste Schritt leitet sich aus dem Erarbeiteten ab.
• Die Beteiligten arbeiten in unterschiedlichen Konstellationen zusammen.

Ihre Vorteile als Leitung:

• Alle werden eingebunden und Sie können sich selbst voll beteiligen.
• Ich sorge für die Einhaltung des zeitlichen und organisatorischen Rahmens.
• Erarbeitete Maßnahmen halten wir gemeinsam als konkrete Verabredungen fest.
• Auch Konflikthaftes kann bearbeitet werden.

Dies gilt für eine Gruppengröße von bis zu circa 12 Personen.

• Die Großgruppenmoderation umfasst alle Aspekte der oben beschriebenen Vorbereitung auf Klausurtage etc. Abweichend davon ist die Vorbereitung aufwändiger, um die systemischen und gruppendynamischen Bedingungen im Vorfeld besser zu verstehen. 
• Das konkrete Vorgehen ist weniger prozesshaft, sondern die Auswahl der Methoden erfolgt mit dem Ziel, bei guter Vorbereitung alle von den Teilnehmenden für relevant erachteten Aspekte der Hauptthemen zur Sprache kommen zu lassen.
• Die Beteiligten arbeiten dazu in unterschiedlichen Konstellationen zusammen.
• Konflikte können offengelegt, allerdings nicht tiefer aufgearbeitet werden. Ihre Bearbeitung wird transparent auf einen späteren Zeitpunkt in kleinerer Runde vertagt.

Ihre Vorteile als Leitung:

• Alle Beteiligten werden adäquat eingebunden.
• Sie können sich selbst voll beteiligen.
• Ich sorge für die Einhaltung des zeitlichen und organisatorischen Rahmens.
• Erarbeitete Maßnahmen werden als konkrete Verabredungen festgehalten.

Dies gilt für eine Gruppengröße von bis zu circa 24 Personen.

• Gemeinsam mit einem Team aus professionellen und erfahrenen Moderator*innen arbeite ich mich in Ihre Themen ein. Die Größe dieses Moderationsteams stimme ich mit Ihnen ab.
• Sie benennen einige wenige Hauptthemen, dabei gibt es ein Schwerpunktthema. Darüber stimmen wir uns mit Ihnen ab.
• Als Moderationsteam bereiten wir abwechslungsreiche Methoden zur Beteiligung aller vor. Die Vorauswahl der Methoden erfolgt mit dem Ziel, bei guter Vorbereitung alle möglichen Aspekte Ihres Themas zur Sprache kommen zu lassen.
• Die Teilnehmenden arbeiten in unterschiedlichen Konstellationen zusammen.
• Auftretende Konflikte können erfasst werden. Ihre Bearbeitung wird in Absprache mit Ihnen transparent auf einen späteren Zeitpunkt vertagt.

Ihre Vorteile als Leitung:

• Sie können sich selbst voll beteiligen.
• Im Moderationsteam nutzen wir unsere zur Verfügung stehenden unterschiedlichen Erfahrungen, um die Veranstaltung für Sie und Ihr Anliegen bestmöglich zu gestalten.
• Wir sorgen für die Einhaltung des zeitlichen und organisatorischen Rahmens.
• Erarbeitete Maßnahmen werden als konkrete Verabredungen festgehalten.